きききる。

　　　私たちは、まず“きききる”ことから始めます。
　　言葉の奥にある想い、 現場で起きている本当の課題、
　　数字には出ない違和感まで。 すぐに答えを出すよりも、
　　まずは徹底的に、きききる。

　　そこからしか、 本当に意味のある改善は生まれないと
　　私たちは考えています。